Wil je graag leren uit de ervaringen van andere organisaties? Ben je op zoek naar nieuwe en verfrissende ideeën om mee aan de slag te gaan? Het project Lerend Netwerk “Talentontwikkeling in de sociale economie” kan jou misschien verder helpen…

Het Lerend Netwerk “Talentontwikkeling in de sociale economie” is een ESF-project. Het kadert binnen de algemene ESF-oproep “Lerende Netwerken Competentiemanagement”. Het project startte op 1 juni 2008 en eindigt eind februari 2010. Doel van het project:

• leren van elkaar: de verschillende organisaties in de sociale economie wisselen knelpunten, ervaringen en informatie uit over competentiemanagement, talentontwikkeling, talentmanagement.
• werken op maat: op basis van gemeenschappelijke noden worden aangepaste methodieken en instrumenten ontwikkeld en uitgetest in de eigen organisaties.
• verspreiding van de opgebouwde kennis en ontwikkelde producten naar andere organisaties die aan de slag willen gaan met talentmanagement.

Mentor is promotor en werkt samen met:

• verschillende organisaties in de sociale economie:
  • ’t Veer: www.bw-tveer.be
  • Kringloopcentrum http://users.skynet.be/de.kringloopwinkel
  • Tandem http://www.veloods.be/html/tandem.html
  • Constructief
  • BIK www.bikvzw.be
  • HISE http://www.harelbeke.be/economie/sociale-economie/hise-vzw
  • BND Kortrijk
  • alfa Thuis www.alfathuis.be
  • De Poort www.werkpunt.be
• de stad Kortrijk www.kortrijk.be
• Sinergiek www.sinergiek.be

Meer informatie over dit project: Petra Demeyere (056/23.72.80) of www.talentontwikkeling.be