Vacature: Consultant Assessment en Selectie

Consultant Assessment en Selectie

contract onbepaalde duur – voltijds of 4/5

Mentor versterkt de competenties van werkzoekenden en werknemers én ondersteunt werkgevers in het uitbouwen van een duurzaam loopbaanbeleid. Om deze missie te realiseren, is Mentor op zoek naar verdere versterking.
We zoeken een enthousiaste collega voor het Team Assessment en het Team Werving & Selectie.

Functie
Binnen het Team Assessment zal je mee instaan voor de afname van groepsassessment naar beroepsoriëntering, assessment voor laagtaalvaardige anderstaligen met een arbeidsbeperking en ad hoc-opdrachten voor screening van werkzoekenden. Dit houdt onder meer in: het geven van instructies bij opdrachten op diverse domeinen (o.a. verbale capaciteiten, exacte capaciteiten, motorische vaardigheden, digitale vaardigheden, sociale vaardigheden), verbeteren van opdrachten, feedback geven, rapporteren.
Dit kan zowel voor groepen als individueel. De opdrachten voor grote groepen (tot 14 personen) worden steeds in duo uitgevoerd. Bij elke deelnemer wordt er een uitgebreid verslag geschreven over de capaciteiten met een advies voor zijn/haar doorverwijzer.

Binnen het Team Werving & Selectie word je mee ingezet op diverse selectieopdrachten bij (vooral) lokale besturen voor niveau C, D en E.
• Dit omhelst de afname van praktische proeven en deelname/voorzitten van selectiejury’s.
• Daarnaast ondersteun je het team met het opmaken van praktische proeven, interviewleidraden, testmaterialen en verbetersleutels.
• Tot slot maken we rapporten op die een duidelijke weergave zijn van de doorlopen selectieprocedure. Op basis hiervan voorzien we kandidaten van duidelijke en correcte feedback.

Profiel
We verwachten flexibiliteit in werkverplaatsingen en werkuren.
- er gaan occasioneel opdrachten door ’s avonds en op zaterdag. (2 tot 3x per jaar)
- onze opdrachten bevinden zich in West-Vlaanderen en de as E17 van Kortrijk tot Gent.
Een rijbewijs B is daarom een must.

• Je kan rapporteren volgens de W.A.K.K.E.R.-methodiek.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen Werving & Selectie.
• Je hebt ervaring in het omgaan met diverse doelgroepen.
• Autonoom en zelfsturend werken schrikt je niet af.
• Je werkt vlot samen met anderen (zowel intern als extern) en hebt oog voor kwaliteit. Je bent organisatorisch vaardig en administratief nauwkeurig.
• Je bent minimaal in het bezit van een bachelordiploma.

Als voorstander van inclusief ondernemen focussen wij op goesting, competenties & talenten en moedigen we ook mensen met een beperking of niet-Belgische origine aan om te solliciteren.

Aanbod
Bij Mentor werken een 40-tal collega’s. Mentor heeft een vlakke structuur en staat onder meer gekend om zijn dynamiek. Je komt in een enthousiast team terecht dat je met plezier zal ondersteunen.

Jouw opdrachten zijn gespreid over West- en Oost-Vlaanderen. Je hebt een bureau in Kortrijk (standplaats). Je kan je steeds rechtstreeks van thuis naar een klant verplaatsen en omgekeerd. Occasioneel thuiswerk is mogelijk.
• Een contract van onbepaalde duur
• Voltijds of minimaal 4/5de tewerkstelling
• Verloning binnen PC 329.01 B1c waarbij relevante anciënniteit kan worden gevaloriseerd
• Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering

Interesse?
Bezorg ons jouw sollicitatiebrief en CV, tegen uiterlijk 21 november 2021
• Per mail naar info@mentorvzw.be (t.a.v. Katty Berth)
• Steeds te vermelden: ‘sollicitatie consultant Assessment-Selectie’

Indien je weerhouden wordt, is de verdere procedure als volgt:
1. Kennismakingsgesprek met coördinator op 23 november 2021, ‘s avonds
2. Praktische proef op 25 november 2021 (namiddag of avond)
3. Psychotechnische vragenlijst met interview op 29 november 2021

Indiensttreding: zo snel mogelijk. Alvast bedankt om in je agenda rekening te houden met bovenstaande selectie-momenten.
Wens je meer informatie over deze vacature? Bel Claudia Fosselle (consultant Assessment en Werving & Selectie), 0473 86 27 35.

Niet echt iets voor jou, maar wel interesse om bij Mentor te werken? Laat dan hier je spontane sollicitatie na.